面试的是能源服务运营部门就比较水，问问相关编程的课题或者项目经验，为什么会选择我们公司，你有多了解。后面进去才知道，里面全是女研究生实习生，因为正式员工都是28-37的男生。但是需要跟城市公司、维修人员对接催促工单完成，没什么工作技术难点，就是纯粹脏活，所以都找女生好听话。

(1)请做一下自我介绍
(2)能否详细说明你的研究生项目（软件开发经验）
(4)请说一下你的优势/劣势
(5)为什么来我们公司实习
(6)为什么觉得自己适合这个岗位
(7)未来3-5年的职业规划
(8)最成功/最失败的经历（准备1-2个故事）
(9)期望·薪资
(10)是否接受加班
(11)是否了解蔚来的产品和企业文化
(12)你有什么问题要问我
(13)如果给你一个任务两周做完，你会怎么做(任务方法论)
(15)手上有没有一些offer，方便的话说一说是什么
(16)如果有同事不配合你的工作，你将如何与他沟通？

通过官方招聘微信公众号投递匹配度较高的职位，使用了牛客上提供的内推码。最后在飞书上进行视屏面试，一共两面，一面是技术面，二面是HRBP面。

1、简历中项目使用的CAN总线的传输速率是多少？
2、CAN FD与传统CAN的区别是什么？
3、如何调试CAN总线问题？

网申，校招获得的面试机会。
蔚来简历筛选挺快的，符合要求的话，等一两天就会收到面试邀请，我是一对一面的。

先是简单的自我介绍，然后就是针对自我介绍的内容对你进行提问。提问完会介绍一下岗位内容，然后问你有没有什么要问的。

首先是自我介绍，然后我你家庭情况，问你项目的细节，然后二面主要是闲聊，问问性格，爱好什么的，整体氛围比较轻松

会什么技能，对这个岗位有什么看法，为什么来这个岗位，你对我们公司了解多少，项目是你负责的吗，主要负责哪一块

整体不简单，笔试有编程题，并且今年招人不多，很多人面试都没拿到。
有英文面，问的比较多的还是实习和项目经历。

实习经历
遇到的困难，怎么解决的
期望薪资
为什么选择这个岗位
你的优势是什么

我是在学校实习群里找到的4个月前关于这个实习生的消息，抱着试试看的心态发了邮件，没想到很快收到了回复。关于简历里的东西问了一些，然后就是关于本人的一些个人性格能力方面的问题。总体来说比较轻松，跟我约的时间电话面试。

对工作有什么期待和要求、大学里印象最深刻的一件事等等
基本上都是这种类型的、总体上的问题，应该不需要太多准备，根据自己的亲身经历回答就可以了。