整个面试的时间还是持续比较久的。第一轮是简历筛选，然后会进入到笔试。笔试是做一套题，题目有点像公务员考试的那种，但是也有心理测试和几道针对岗位的专业题。然后会有群面，小组讨论，这一轮挂掉的人很多。第三轮是１对二　一个面试官对两个学生来面试，有点像压力面，最后是总监面试及专业面试，就是总监及以上的面试。然后一个月内出结果。

你最难忘的一次工作经历或者实习经历。
你遇到过什么样的事情是你觉得工作中比较重要但是一般又没有关注到的。
如果需要去珠三角其他城市工作你可以接受吗。
相关专业问题，比如住宅设计的重点，房地产需关注的点之类的。

一天之内结束，一面是无领导小组，二面是hr单面，三面人力总面试，因为当时是最后一批面试所以现场直接公布结果。问题都不难

1.能否接受外调，管培生很可能会调到广东省内其他地区 2.是否独生子女 总之这家公司比较狼性文化，校招生待遇差，社招的工资比较好

先校园宣讲会后笔试，笔试内容很多。一点点职业问题。大多数是宣讲会上讲的、没有什么技术含量。笔试不太重要。半个月后才通知面试。面试是先人事部门，在跟部门经理面聊。

主要是介绍自己的基本情况和在校情况。然后大多数时间是与人事经理闲聊天。之后再与部门经理谈，主要是部门经理介绍自己部门情况。没怎么问的。

首先是简历筛选，然后是集中笔试（线下笔试），上午笔试完了就让等通知，下午马上进行二面，二面是一对三，一个HR对三个应聘者，问的问题也不是很专业，虽然会有涉及到对某某建筑的评价，但是都是很浅的问题，然后还问了一下在校期间最满意的作品，以及个人的情况，以及工作意向之类的问题，二面之后就没有进入三面了。

你在校期间最满意的作品？你工作的意向城市？说一说对我们这栋楼的评价？请你评价一下我们的住宅系列？然后还有就是为什么选择我们龙光？之前有过其他的面试经历吗？目前拿到哪些公司的offer了？

宣讲会一定要去，投简历，然后筛简历，当天晚上1点左右就能收到第二天笔试的通知，笔试考行测题、行业题和专业题。笔试后当天12点前能收到第二天群面的通知，群面居不是无领导小级讨论，而是辩论！辩论！辩论！！！

面试官说了规则后，就自由辩论了，辩论完了以后让我们自己说说对刚才表现的评价，然后还稍微点评了一下。

一面是笔试，有数学推理、逻辑推理、图形推理，还有龙光的基本情况，房地产的基本知识以及专业问题。笔试过后就是群面，十个人的无领导小组面试，针对题目讨论。无领导小组结束后就是结构化面试，当场同时结果的。

无领导小组：当下的就业形势分析，1.先就业后择业；2.慎重选择第一份职业。
笔试：龙光的销售额、排名、业务、房地产的开发流程、业态等。专业问题就针对不同岗位设置不同的问题。