没有涨，薪酬体系不够验证，很抠，会扣减谈好的薪酬，公积金公司部分按5%，年终奖只能拿到谈好的20%，工作很累，比较乱。

东莞公司不完善，一般不涨工资，职位升级及培训缺乏；东莞公司不完善，一般不涨工资，职位升级及培训缺乏；东莞公司不完善，一般不涨工资，职位升级及培训缺乏；东莞公司不完善，一般不涨工资，职位升级及培训缺乏；