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厦门宸鸿科技TPK校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2021-04-24

2016-04-17 | 校园招聘
面试过程:

面试很简单,电话面试面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试,前两个技术,后两个HR面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试,前两个技术,后两个HR

面试官问的面试题:

面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试,前两个技术,后两个HR面试总共花费了3时间 如何获得面试机会:内部推荐 面试内容:电话面试 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 一共四轮电话面试,前两个技术,后两个HR

2019-08-19 | 校园招聘
面试过程:

一个技术人员和一个hr一起面的,轮流提问题,对自己的专业背景还有个人的兴趣爱好都有询问。

面试官问的面试题:

了解我们的岗位工作内容吗?大学学的专业课最感兴趣的是哪门?为什么?平时都喜欢做什么?能接受高强度的工作,加班吗?

2017-03-24 | 校园招聘
面试过程:

面试过程两个主管,两个面试者,以聊天形式,先自我介绍,然后主管介绍了工作内容,工作环境,询问是否接受倒班,好像主要招专业对口的为主

面试官问的面试题:

为什么选择这个岗位?为什么不选择跟自己专业相关的工作?是否接受倒班?提问专业知识

2021-03-08 | 校园招聘
面试过程:

我是第一次群面,之前没有任何经验,在网上学习了一下群面的分工,以及如何回答,群面包括的角色有时间管理者timer,领导leader,负责总结汇报的reporter以及贡献idea的contributor。

面试官问的面试题:

我是第一次群面,之前没有任何经验,在网上学习了一下群面的分工,以及如何回答,群面包括的角色有时间管理者timer,领导leader,负责总结汇报的reporter以及贡献idea的contributor。

2012-11-17 | 校园招聘
面试过程:

HR打电话过来交流了一会儿,然后要求到公司面试,工资特别低,就没去报道

面试官问的面试题:

你对QE的了解和工作流程

2012-11-17 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘获取面试机会,很简单的面方式

面试官问的面试题:

你对这分工作有什么要求?

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