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美团校园招聘面试经验(共204条) 最近更新时间:2024-10-31

2024-09-12 | 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘的形式获得了面试机会,约的是上午面试,整体都是很舒服的状态,面试官一开始让我自我介绍,随后问了一点我的项目,后来一上来就是手撕一个题目,随后就是根据手撕题目进行发散,询问八股,最后再手撕一个LRU缓存机制的题目。
最终一直没有结果,应该是凉了

面试官问的面试题:

双重检验锁的单例模式
懒汉式的单例模式
sychronized的作?域以及各种锁
偏向锁到重量级锁是如何实现的?
说?下指令重排
volatile是否可以指令重排,为什么?
volatile和sychronized的区别
静态内部类在单例模式的作??
hashmap的put?式
红?树的特点
讲?下concurrenthashmap
分段锁讲?下是什么
我们?定义?个类,讲?下是否需要重写hashcode?法
类的加载过程
?定义类是如何加载的
双亲委派机制讲?下

2024-03-03 | 校园招聘
面试过程:

我通过校园招聘参加了美团产品经理岗位的面试
1对1面试
参加了电话面试和3轮业务面,但是最后还是被刷了。
面试官人很好,很和善,很有耐心。

面试官问的面试题:

1. 做一下自我介绍
2. 怎么理解产品经理这个岗位
3. 日常生活中你喜欢使用哪些APP,为什么喜欢这些APP
4. 针对携程、去哪、飞猪做竞品分析
5. 针对自身位置,挑选一个地点进行产品推广
6. 如果推出移动版需要重点考虑哪些功能?
7. 产品求职方向
8. 优惠卷包含哪些功能,前端如何展示的?
9. 这个团队之间的项目怎么进行合作的
10. 优惠卷的项目,具体负责的是什么
11. 如果项目中存在延期,那么如何处理
12. 如何去衡量产品的优先级?
13. 你对这个产品的一个职业生涯的规划
14. 你工作中的需求来自哪里

2022-01-06 | 校园招聘
面试过程:

时间:21/9/18 面试形式:线上面试 一对一 平台:牛客网
不知道对面是HR还是负责业务的,面试只持续了差不多二十分钟,感觉是凉凉了。
网申页面并没有显示是什么事业部,刚开始面试官问我知不知道自己申的是哪个事业部,不知道。我好像是调剂来的。

面试官问的面试题:

自我介绍
介绍完基本信息后有主动说了选择这个岗位的原因:①专业契合②喜欢互联网行业③对美团比较有好感 希望有幸得到offer
之后主要是围绕简历发问。
1.介绍一下一个项目是如何进行
2.在学校的项目经历你收获了什么?有什么不足
①加深专业知识理解 灵活运用 ②团队合作 小组沟通交流 合作中进步共同发展。③不好的地方:实习经历比较欠缺 项目比较浅显不够深入
3.为什么说你做的项目浅显?
(根据上个问题的回答问的,给自己挖坑了)

4.说一下简历中对兴盛优选的SWOT分析
大体说出来了。思路比较混乱。应该对自己的报告再熟悉一下。一定要熟悉简历中所写的内容!!!
5.知道的社区团购企业 竞争对手
6.家是哪里的 当地的社区团购平台
7.你刚才说喜欢美团 喜欢哪一点
8.你了解的美团主营业务
外卖 团购
9.为什么选择采购这个岗位?
10.专业学过的相关课程,介绍一下
采购与库存管理 需求预测 订货、生产模型 路径规划 (感觉回答有很大提升空间)
11.为什么没有实习
(我前面说了太多自己实习经历不够,强调自己的劣势。注意:不要再自己暴露缺点和不足了,不提就不要说)
12.反问 如何帮自己更好提升自己 以满足采购的岗位要求
①对于本科生来说,专业技能不如研究生 就了解物流采购岗位的核心模块有哪些 ②沟通、做ppt这些软实力
(感觉最后一个问题面试官回答得比较敷衍)

2021-09-14 | 校园招聘
面试过程:

面试为一面,视频面试,面试的小姐姐不像是hr,像是一个主管的高层。整个面试过程中没有揪着简历问,基本上全是对个人能力的考察。这也有可能是因为我是跨专业报的。整个过程中面试官小姐姐非常友好,一直不停微笑,即使我有些回答不怎么样也没有严肃的表情,面试大概持续了一个多小时。

面试官问的面试题:

自我介绍
对美团的了解
对这个岗位的了解
做这个岗位需要哪些能力
你有哪些短板?举个例子
比较成功的互联网经营的案例
在岗位需要的这些能力里面,你擅长哪一部分,短板是什么,举例分析
你觉得作为一个leader需要做到什么?
如果让你复盘之前做过的项目,你会怎么做?
互联网工作,你最喜欢的地方和最担心的地方
打击到你自尊心的一件事情
失利的地方在哪
换专业会经历一段小白时期,对这个状态怎么看
你的职业规划
为什么要来互联网运营
意向的工作地点
期望的薪资是多少
做到一个目标关键的点是什么
薪酬重要还是成长机会重要?
希望从岗位中得到什么样的成长

2023-04-19 | 校园招聘
面试过程:

先通过网申,进行初试是笔试,考察正常计算机知识,包括408、数据库、Linux、测试,通过笔试之后就通知技术初面,技术初面是技术部门的领导直接面试,基本上还是把所有计算机知识都问一遍。

面试官问的面试题:

1、两个编程题:1)手撕二分法找数组中目标数字 2)字符串倒序输出
2、询问Linux操作,常用的查看进程指令,采用的vim指令如何察看到文件最后一行
3、测试问题,一个简单的登陆界面,如何测试
4、数据库,给定一个表,要求写出SQL语句操作
5、问组成原理了解多少
6、网络,详细解释一下从浏览器输入一个网址到获取网页过程
7、最后根据简历内容介绍项目,介绍自己所用算法的解释
8、讲述自己的爱好
9、反问

2021-03-18 | 校园招聘
面试过程:

1、经过上一轮面试,说说你对工作内容的想法;入职后怎么开展工作
现状了解(数据基础、人事构成、自己的任务目标)
探索运营增长点,POI数据价值应用
和领导共识方案,看看是否可执行落地
执行、复盘、迭代
2、说一个发现问题、解决问题的经历
问题:刚入职运营无头绪
方法:结合网站等外部输入产出初步运营方案,配合领导共识、进行执行迭代
问题:数据中发现新增用户增长下降、流失用户数上升
方法:问题调查、针对性优先级排序、策略输出、复盘迭代
3、说到用户细分运营有匹配文案,举个具体例子。
内部产品、信息安全保密
4、你在实习中的角色?负责哪一块内容?
运营方案制定与执行
5、实习中的难点?
对接多个部门,信息拉齐、有效沟通比较困难

面试官问的面试题:

1.自我介绍

2.你知道你面试的是什么岗位么,你是怎么理解这个岗位的

3.你最满意的实习经历,为什么会满意这个

4.实习中遇到了什么困难,你是怎么解决的

5.你想去哪个城市

6.职业规划

7.看你的专业课,你为什么不选择专业对口的工作

8.不足的地方是什么

9.遇到的最困难的事是什么

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