华西证券债券承做总部暑期实习一面，地点是在上海陆家嘴金融广场华西证券的会议室。一开始是每个人简短的自我介绍，然后正式面试是无领导小组面试，非常一般化的讨论形式，题目是节假日高速公路是否应该免收过路费？先是每位成员自己看题目，罗列出自己的观点，然后每个人依次发言，然后小组讨论形成统一意见，如果没有达成一致整个小组都会被扣分。在讨论中发言被采纳的成员会有加分。整个面试过程来看，我们小组的氛围还是比较热烈，最后也讨论出了一致的答案。不知道是否因为是最后一组，楼主所在的小组成员们并不是面一个岗位的，有不是像和楼主一样面债券承做的同学，也有春招的同学，还有面试日常的。总体来看，大家背景都很强，有好几个复旦的同学，可见尽管是小券商竞争还是比较大的。

因为是群面的形式，因此面试官没有单独提问，只是告诉我们群面讨论的规则之后就坐在旁边观察大家讨论。最后是询问了面试的同学有无关心的问题。

一开始一面是群面，抽到的case是飞机失事重要物资排序题。过了之后是二面，也就是单面了。先简单自我介绍，为什么会应聘这个岗位，觉得自己有什么优势，介绍一下论文，介绍一下以前实习的内容。

1.为什么出国学习？
2.为什么出国了还回来工作？
3.怎么理解行研工作？
4.为什么想进研究所？为什么想做行研？为什么选择我们公司？
其他问题就没有啦，最后就是向他们提问，关于他们公司有没有什么想要知道的或者想要进一步了解的。

实习群里看到jd 然后邮件投递 基本上一天以后就电话面试
面试问题不多 主要是过往经历 每周实习时间 最早报道时间 对行研的看法等等
整体感觉很好 非常nice的带教 学会了很多

过往实习经历中的一些问题
简历里的一些问题
本科/研究生学校
对投研的理解
一些公司/行业层面的问题

AI面，首先是几个问题，关于最困难的一件事，团队中最不喜欢什么样的人，这里的问题没发准备，因为很随机，然后是职场游戏，模拟职场的场景，让你选择行为，最后是360°形体展示

关于最困难的一件事，团队中最不喜欢什么样的人，这里的问题没发准备，因为很随机，然后是职场游戏，模拟职场的场景，让你选择行为

主要是单面，电话接受邀约后，参加面试，先笔试一小时，内容大概是考EXCEL操作之类的，后续就谈话了大概30分钟 就结束面试。

询问你的三个缺点，wind数据库的使用情况，是否熟悉。之前相关的面试经历等？包括在学校的实践、工作时间的安排等等

结构化面试，一对对，针对简历进行深挖，问每段实习的细节，最后会问你地点的选择以及未来的职业规划。

1.你之前的行业研究主要涉及什么方向，行业内的主要企业有哪些？
2.在上一段实习中你主要做了些什么工作？
3.财务核查的主要内容
4.尽职调查的主要内容等