知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华西证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华西证券的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华西证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
瓜嘻兮
华西证券 | 渠道实习生
我是实习生,拿的是实习工资,但是和正式工聊天感觉公司还是挺大方的,那些福利该有的都有我是实习生,拿的是实习工资,但是和正式工聊天感觉公司还是挺大方的,那些福利该有的都有
飞奔的火焰
华西证券 | 投行
五险一金,交通补助,话费补助。其他方面待遇都很一般。没有房屋补助。有餐补,每天中午在破食堂吃难吃的饭菜。
在华西证券工作的人84%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华西证券工作的人4%的反馈不清楚,63%的反馈有,32%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
理财经理 | 3916 | 20000 | 1080 |
实习生 | 1953 | 3000 | 800 |
渠道经理 | 6177 | 10000 | 3000 |
初级理财经理 | 5666 | 6000 | 5000 |
行研实习生 | 800 | 800 | 800 |
飞奔的火焰
华西证券 | 投行
很难,没有完善体系。基本上只能靠跳槽才能涨工资。公司薪酬体系一点也不完善。每年看项目提成。
蝙蝠侠归来
华西证券 | 理财经理
一般来说是基本工资加业绩提成,作为销售岗位,每个月的工资都不同,老员工做得久的基本能月薪过万,新员工刚进去需要一段的适应期
charlesfyz
华西证券 | 投行承做
有,几万块,春节前发。投行主要是还是看项目,因为华西是团队制,不是大锅饭,大部门有个阳光普照奖,但是实际上并不多,几乎可以忽略不计。
steve999
华西证券股份有限公司 | 证券投资顾问
一般会有,根据绩效来,大概的话会有20000左右,看证券行业是否景气上涨,如果证券市场不得行几乎混不起走。
在华西证券工作的人65%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华西证券工作的人15%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,0%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,49%的反馈周六周日均不加班,0%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华西证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
瓜嘻兮
华西证券 | 实习生
实习生基本准时下班,正式员工偶尔加班,不清楚有无年假,周末双休实习生基本准时下班,正式员工偶尔加班,不清楚有无年假,周末双休
chnchenchen
华西证券 | 行研实习生
我实习的几个月正好是中报季,加上在大规模覆盖上市企业的阶段,整体加班比较多,周六基本稳定加班,周日偶尔。平时也可以按时下班,但是需要回去后加班
瓜嘻兮
华西证券 | 实习生
营业部总共有4级,总部不晓得,但是营业部晋升机会不大,所有工作人员工资普遍较高,但是具体的不知道,领导也不错
m_18581******
华西证券 | 理财经理
工资不高,看天吃饭,基础工资特别低,公积金缴纳系数也很低,晋升机制看你跟领导关系了。理财经理岗位就是普通员工-组长-区域经理-营销部总经理
m_18581******
华西证券 | 理财经理
要看运气,有的领导很不错,有的领导就很…反正这种看运气,每个公司都是这样。遇到好领导就是真心为团队着想的,这种就看脸啦
婷婷118
华西证券 | 实习生
团队成员大多是年轻面孔,工作氛围积极向上,注重团队协作共同成长,公司领导比较有耐心,对待刚入职的实习生提出的各种疑问,给予了中肯的回答。
职朋9470278
华西证券 | 行研
一般吧,行研工作节奏肯定偏快 实习生基本准时下班吧,但是要随时on call,周末偶尔加班 无补助
瓜嘻兮
华西证券 | 实习生
工作节奏比较快,也比较慢,看个人吧,下班也分人,如果任务完成就下班早,否则要加班,周末一般不加班,加班都是因为业绩量不达标
职朋9470278
华西证券 | 行研
压力还是挺大的吧,主要是要随时响应,不过行研确实差不多都这样,习惯就好了,ddl也比较紧,平时杂活多
瓜嘻兮
华西证券 | 实习生
我觉得蛮大的,就是来自业绩的压力,如果给自己定的目标没达到,领导会找你问原因,然后希望你加班完成,但是对实习生很友好!