通过校招获得面试机会，hr直接加微信确定面试时间（在这之前会统一发邮件做测试题，主要是一些性格测试和行测题）
面试首先做个简单的自我介绍，hr会具体问一下过往的实习内容和项目经历，针对个人性格提问题，介绍一下职位的具体工作地点和内容，询问父母能不能接受。
感觉hr人还是不错的，因为我在面试前临时出了点岔子，hr非常善解人意重新约了面试时间。
最后因为要下工地还是单休就拒绝了。

你觉得你遇到过的最困难的事情是什么，怎么解决的
用三个词语形容一下自己的性格
工作需要跟项目，会统一安排宿舍，可以接受吗？
在外地工作，父母的看法怎么样

面试的时候，先自己介绍，因为语文水平能力不太行，所以自我介绍总是不如意。然后就是回答一些专业知识。因为之前有过在五局的实习经历，所以对五局还是有了解，在加上在之前专业知识的准备，所以回答得不错。然后对意愿回答了，只接受在广西内调动。（资薪劝退了，后面没有签）

面试的时候，自我介绍，家庭情况（土木行业跑路太多，所以施工单位一般喜欢招家里条件不太好的，这样留得住），专业知识（广联达、定额、岗位认知、合同管理）、意愿（是否服从调剂）

测评完后，一面是一个小姐姐给我面试：面试大概二十分钟，整个面试气氛都比较轻松愉快，面试官叫我不要太紧张，她也会让你问她问题

深挖简历内容：包括实习中最大的收获、觉得最大的成就是什么、有么有做出什么贡献、有没有遇到什么困难、最大的体会、哪段实习经历感触最深；根据所获奖项询问你组织活动的经验，职业规划；你觉得承担这份工作需要具备什么素质、你有什么优点可以匹配

可能是因为春招快结束了，我在官网投简历后hr就马上加我微信了，打了个电话，问了我是否能吃苦、了不了解工作环境就录用了。面试稍有难度，但是各个面试官都人很nice，体验良好，不要紧张当闲聊就好。总对211+男生会格外宽容一些。

家在哪
家庭情况如何
能否顺利毕业
有什么问题
是否是独生子女
能否接受去项目驻场
是否有过现场工作经验
有无挂科
家里情况怎么样

校园招聘，首先是自我介绍，就是简历中的内容，专业、家庭、籍贯、实习经历以及其他的参加的社团、组织和获奖情况，然后开始一对一面试一些相关岗位的问题，主要是他们提问，求职者回答，

1.先简单介绍一下自己；
2.简历中的哪件实习或其他经历最让你记忆尤新，为什么？
3.岗位相关的问题，如流动性工作、加班等；
4.家庭情况；
5.是否有意向加入公司，以及五年计划

校招，身体健康，没啥明显缺陷，面试正常聊聊天就行，问问工资待遇什么的，不会问什么专业技术问题，是个男的基本都要。

首先自我介绍，家是哪的，有什么爱好和特长，然后介绍一下公司的基本情况，也就是吹公司有多厉害，再给你画画饼，走个流程就可以了。