公司严格按照薪酬制度来发工资，涨工资只有升岗的情况下才能涨工资，一般一个岗位级别多个1000不到

加班很严重，年假基本无，单休。看项目，项目忙的话，不能休息。施工单位较辛苦，希望大家充分考虑。如果前期想学技术，管理，可以来中建公司

按岗位定级定工资，工资涨幅看能力，干多少事做多少活，薪酬体系一般，周六周日加班 天天加班都不算 施工就这样 坑的很

一般情况下一年涨一次工资，大概一千左右，公司薪酬体系大体框架还算完善，不过相比较三跟八而言整体待遇比较低

员工有员1到员3，师级干部有师1到师20级的，之前一年都有一次晋升机会，现在基本两年才会有，工资这是保密的，不能乱说

涨工资有固定时间，每年6-12月涨一次，涨薪幅度1000以内，薪酬体系较为完善，分为基本工资和绩效工资，绩效工资每月发百分之八十，二季度发一季度剩余的绩效，根据绩效打分，A的有百分之20的奖金，C就没有绩效了。