1.校园招聘。一个区经理，一个hr,6-7个人，简单自我介绍，问了些简单问题，主要看你的沟通能力，亲和力
2.餐厅试工，分两天，一天外场，一天内场，结束后会发你这两天工资，餐厅经理会问问你简单问题，对餐厅有什么建议之类的
3.区域经理面试，主要看你的稳定性，沟通能力，抗压能力
1.自我介绍
2.从事这项工作最需要的是那种能力，没有准确答案，回答出理由即可
3.校园中最自豪的事情
4.家庭情况，家里是否同意你从事这一行业
5.有没有对象
学校周边必胜客找兼职，去店里问的，面试是一对一，店长面试的，问的问题是有针对性的，很有耐心的等我回答，不太答的上来的时候还会给点提示，总体来说还不错。
面试官问的面试题： 对必胜客的了解
如果客人点单之后，超时还未上餐，这种情况怎么处理
如果和你一起来面试的就只有你面试成功了，你会来入职吗
餐厅经理一对一面试，面试官很和蔼，先简单自我介绍，然后开始问问题，都是很简单的社会阅历问题，过后直接给结果，如果通过的话就开始排班，准备上班
面试官问的面试题： 面试官会模拟顾客，角色扮演餐厅里日常会发生的问题，现实简单的，后面就会给出刁钻的问题，比如有顾客总是对食物挑三挑四，你会怎样处理等等，考验现场应变能力。ps：只要表现的真诚一点，一般都会过
一共分四次。第一轮是宣讲会之后，简单的自我介绍，HR根据简历问一些问题。自我介绍时要结合自己的性格和工作需要来说，要有自己的个性和特点。二面是区域经理一对一面试。区域经理可能是为了测试抗压能力，全程无笑容。我就一直对着她笑啊笑啊的回答问题。也是问简历上的一些相关经验。三面是试工，一个早班，一个晚班。一天内场，一天外场。就是不怕苦不怕累就好了，勤快点。试工结束后餐厅经理会问你一些感受什么的，但是我的餐厅经理比较实在，说了一下工作的一些弊端。于是通知我去四面的时候我放弃了。总体来说，他家的面试还是比较简单的，没有什么小组讨论，就是看你的沟通交流能力和性格酱的。
面试官问的面试题： 家住哪？
家里人同意你来餐厅工作吗？晚班上到12点能接受吗？
社团有什么印象深刻的事？
通过学校比赛接触到这次面试机会。群面时共有5位面试官，每位面试官主要在工作经历和对待职业的看法方面通过简历上的信息提出相关问题，并现场作答。
面试官问的面试题： 有什么相关的工作经验？
怎么看待餐饮行业？
为什么选择餐饮行业？
为什么选择必胜客？
预期的薪水是多少？
首先是我和我一起去的小伙伴一起参加的面试，经理会问我们有没有相关工作经验，什么时候有空来工作之类的。面试过程一定要微笑，穿着要得体，不要花里胡哨，要精神。
面试官问的面试题： 第一个问题：有没有过工作经验
第二个问题：怎样与同事相处
第三个问题：怎样安排学习与工作
还有的时间太久我记不清了
