公司福利，五险一金都有。按国家规定缴纳，与国企无差别，福利待遇好。有员工商业医疗保险，父母，孩子可以补充商业医疗保险。福利待遇高

公司逢年过节发发礼品，节假日嘛有3倍工资，优于其他公司的大概就是好请假，五险是有的，可教可不交，一金没有，干的时间长有

是兼职人员，没有以上福利，但是每个月会有一次员工聚餐，是免费的，工作日可以免费点一份员工餐，待遇不错，下班晚的时候，经理会开车送回家，很有人情味的公司

有五险一金，房补，交通补助这些目前是没有的，入职工资在小城市尚可，也不是很低，作为新人来讲，当然职位越高工资越高，每个城市也不一样

我是兼职进去了，但是有问身边的同事，他们都说福利都还行，五险一金都具备，准时结工资，上司也非常体恤员工在加班的时候会给员工一些福利

没有，公司只有基本工资，因为我是打临时工的，按小时来算工资，这个也非常压榨劳动力，不会给房补，交通补助公积金

这个要看所在店的店长，有的店长会说如果下班很晚的话打车回家会报销，但出现这种情况的极少。

第一年每个月有300元房补，没有交通补贴。五险一金齐全。还有公司内部保险公司福利制度好，晋升机制完善。女生产假时间长男士还有十五天。

我是学生兼职，没有各种福利和补贴什么的。我记得全职的员工会有有五险，一金不太清湖，福利补贴没有，只有法定节假日工作时长会算3倍。

首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。