总行暑期实习生的面试，群面，8个人一组，漫画题，每人轮流先做1分钟自我介绍，然后看题3分钟，再挨个抽签确定主题词，1分钟思考，再1分钟根据主题词讲一段完整的话，要有标题。
上一个人讲的时候，下一个人抽签，1分钟后直接讲。。。大家都讲完后选一个讲的最好的同学，并以他的主题词进行小组讨论15min，我第一次群面整个蒙了，全程都没插得上话。。最后2分钟总结。
全程不需要计时员因为有面试官一直在提醒时间。
以为凉凉的，因为讨论环节完全没说话，后来老师提问也没问到我，只有一个对所有同学题的问题我答了，全程40分钟我大概只说了3分钟是话吧。。。

群面后，面试官对单个同学随机提问，有问校园经历的，有问遇到的最大的困难，也问到了对江苏银行的认识，最后有一个面试官问所有人有没有研究的经历并具体说明，我也只答了这个。
可能是招的人多面的人少，没想到最后录了我，可能是前面录的都没去所以顺位到我了？不过我也没去。。

江苏银行春招时间比较早，我在1月份投的简历，2月12日收到短信让我2月16日去面试。面试是线下的，该说银行不愧是服务业，面试的地方和面试期间其他小姐姐小哥哥的服务都很棒。要求下午一点三十五到的，但两点开始。之前在网上看面经，都说一面是无领导，我也这么以为的，但其实我一面是半结构化，一个一个进去，每个人差不多五分钟，先自我介绍，然后提问。而且面试的感觉不像hr，面试官给我一种文质彬彬的学者气质，年龄应该快要四十了。面试官都很好，虽然我有些问题不会答，但面试官还会给我提醒。
不过我吐槽一下，当时进去之前在大堂里陪着我们的hr和我们说不要紧张，不会问专业问题的，然而我进去，全是专业问题

1.一分钟自我介绍
2.期货市场和股票市场的关系
3.你觉得现在股票市场怎么样
4.宽松的货币政策有哪些

第一轮：一分钟自我介绍，和面试官简单交流了一下兴趣爱好，为什么想来深圳？你觉得自己应聘这个岗位优势是什么？
第二轮：无领导，题目是唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒、白龙马西天取经，如果必须去掉一个人，你选择哪个？理由是？
第三轮：自我介绍，抽题一分钟演讲，你抗压能力怎么样?如果你的同事不配合你，你会怎么办？

第一轮:比较轻松，和面试官闲聊，放轻松，表达真实的自己即可；
第二轮：十分钟讨论环节，或许我们小组的人经验不足，最后达成意见有些分歧，有些同学不太认同去掉猪八戒，我们小组硬选了一位发言比较多的同学，总结陈词。
第三轮：面试官倾向于考察岗位匹配度，问及前中后台，你愿意做哪一块时，注意灵活表达。

第一次通知进行ai面试，自己下载一个多面进行面试。
第二次是通知在腾讯会议上进行无领导小组群面。提前编号然后看材料思考三分钟后按顺序发言，我抽到的是怎么提高大学生就业率，每人一分钟。接着进行小组讨论15分钟，最后统一意见后推选一个人进行总结。
最后一次的终面还不知道内容。

ai面试提的问题有，
先来一段自我介绍。
工作上遇到的困难是什么，怎么克服的。
在做领导时组员意见有分歧怎么办。
进入公司以后希望公司提供什么样的学习资源。
入职以后怎么提高自己。

六七个人进行群面，首先自我介绍，然后面试官给出25个随机题目，我们依次抽取，抽到之后有两分钟的时间进行思考，然后两分钟进行叙述。

很多老年人不会使用智能设备，因此掌上银行的方便快捷他们也都享受不到，请你谈谈你有什么想法改进这个现状，并分析你这样想的原因

前天晚上收到的消息，今天面试，根本没有时间准备，也不知道类型，可能大概初面都是半结构。。不过如果备考银行的同学大概都是半结构，无领导两类，都是通用的，换汤不换药。校招网申，笔试过了就是面试。准备了一天，就去了。

都是半结构化的问题。
1.学习或工作期间，个人最难忘的一件事，为什么？还有第二问，讲完之后会问你如何解决的？
2.你工作非常忙碌，然后领导依然给你任务，你该怎么办？
3.职业规划
4.应该具备什么样的品质？