如果是女生的话，做纯自主开发的话，还是可以考虑的。 如果是做项目经理的话感觉还是比较累的，项目立项等等流程比较繁琐。 周末基本上不加班，加班无补助。

轮休，没事可以准时下班，不过一般有需要处理的事。可以提前去，可以晚点走，还是有点加班，不严重

公司工作节奏很快，强度大，下班或者上班前会需要开个小组会，周末经常会加班，节假日加班有补助，上大夜也有补助

工作节奏极快，是系统监考考勤的，下班偶尔准时，是排班形式，没有周末，加班没有补助，但是加班的话提成也就高，也就是绩效高

开始不加，然后询问是否加班有加班工资,再然后就不用问了,开始强制加班走起来了！反正这一点儿是有点烦

公司工作快节奏。一般不能按时下班，偶尔可以准时下班。周末经常被逼加班，也可以不加会被罚款。没有加班补

以前月初轻松月末紧张!现在全是月末了！下班一到月末基本就不准了，周末加班频率偏高，有加班费!但是因为工资方案没改，你会发现加班不加班发下来工资差不多!当然你要是不加班肯定很低!总结一句:只有加班才能变强，业绩高都不一定!

有，三五万吧！春节前发的。根据行级和个人表现。就是靠年终奖过日子。工资根本不够花。饿死算了。而且新来的人是靠月份发年终奖的，就是你来了半年的话，就只有一半的年终奖。

公司节奏按照考核要求来，一般前紧后松，在20号以前要努力完成考核任务，给核卡留一段时间。25号到28号可以稍稍休息一下。然后又要为下月考核做准备。一般情况下都是要加班的，甚至是星期六日。晨夕会也多。

义务加班，强制加班，义务搬砖，学不到什么东西，就是打杂很多，没有成长，适合养老，不适合有理想的年轻人去