远光软件股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

ERP实施工程师(2020年)
远光软件股份有限公司 |南昌东湖

一年两次有的时候是100，有的时候是200 另外还有一个部门加薪还是比较完善的，可以清楚的看到待遇很好

2022-11-14 22:13:18

java开发(2022年)
远光软件股份有限公司 |珠海

几乎不涨工资，涨也是只涨200，很低很低，薪酬制度不完善，不怎么涨工资，不怎么涨工资，很低很低，不包吃住

2022-11-07 14:30:55

javaweb程序员(2021年)
远光软件股份有限公司 |武汉江夏

10%，一季度涨一次,整个公司的系统还行吧，每个部门基本各司其职基本没有特别大的变化，希望公司越来越好的吧，加油加油加油加油加油加油

2021-10-05 16:27:59

javaweb程序员(2020年)
远光软件股份有限公司 |武汉

公司一般一年会涨工资，工资涨幅大概几百，公司薪酬体系较为完善，但是比起行业工资稍显偏低，需要在公司呆的时间长升级来提高收入

2020-04-04 23:55:42

java程序员(2017年)
远光软件股份有限公司 |北京

工作不会主动给你涨太多工作，如果你不提，公司大概每年给你涨二三白，所以，如果你想长期在这个公司，一定要在自己有能力的时候去主动涨薪

2019-07-24 15:15:12

ERP实施工程师(2018年)
远光软件股份有限公司 |北京

一年，或者两年，好的时候就是一年不涨再过一年才涨。怕你走，年终奖也是一直拖，能拖到第二年夏天，，而且涨幅不定，也就几百，，，体系很完善。。。流程太多，很繁琐，入个职就得半个月

2018-11-05 10:47:13

java(2022年)
远光软件 |武汉

不知道，据说不高不知道，据说不高不知道，据说不不知道，据说不高不知道，据说不高不知道，据说不高

2023-01-26 21:21:46

项目经理(2019年)
远光软件股份有限公司 |济南

一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧一年一年分等级类似于华为吧

2019-04-29 17:57:59

远光软件股份有限公司