远光软件股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

java中级开发工程师(2023年)
远光软件股份有限公司 |珠海金唐

岗位级别p1-p7，每个级别里面又有三个小级别，如p1-1。晋升机会少，几乎没有。福利待遇低。2020年后新入职的员工劳动合同签第三方公司，相当于外包。

2023-10-28 12:44:41

测试工程师(2023年)
远光软件股份有限公司 |珠海

岗位级别分为P1-P7，中间每一级别还分三个小级别如P1-1,P1-2,P1-3；P4以下一年有两次晋升职级的机会，每次晋升只有200元的提薪，公司说是每年有一次调薪机会，但是不是每人都有也不是每年都有，很多人来了两三年都没有调过薪。

2023-02-17 10:19:15

java(2022年)
远光软件股份有限公司 |珠海

有初级Java工程师，中级Java工程师，高级Java工程师。晋升机会不大，很难，只能等老领导退休才有机会。初级工资是8k这样，很低

2022-11-04 01:33:46

客户化开发工程师(2018年)
远光软件股份有限公司 |远光软件

P3到P8，基本上刚毕业的是p3，p8的数目很少，基本上是各个部门的老大或者是专家级别，晋升机会多，5000-无限

2020-11-06 16:58:48

需求分析师(2019年)
远光软件股份有限公司 |珠海

远光很有前景啊，电力关系密切啊，有国企背景啊，单都很大啊，老板很好啊，员工都很滋润啊当然我说的不一定靠谱，只有听同学说的。当然工资也不是特别有竞争力。

2019-11-28 20:21:50

Java工程师(2019年)
远光软件股份有限公司 |珠海

一般分为p1,p2,p3；晋升空间一般，跟华为一样；各个级别的工资情况分别为16k，20k，24lk..^_^........一般分为p1,p2,p3；晋升空间一般，跟华为一样；各个级别的工资情况分别为16k，20k，24lk..^_^........

2019-08-25 11:57:43

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