江苏国泰新点软件有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

软件交付(2023年)
江苏国泰新点软件有限公司 |衢州

外包，不涨工资，死工资，谁面试会吹，谁进来的工资就高，干的活基本都一样没啥太大差别，年终奖也是打发人的，还要看领导心情感觉，

2024-03-19 15:02:13

JAVA开发工程师(2022年)
江苏国泰新点软件有限公司 |苏州张家港

公司一般一年涨一次薪而且还要看表现，每次涨幅大约百分之十，不是很完善，画大饼，说的好听，但是到时候全看他们，节奏很快啊

2022-10-10 08:00:56

IT项目经理(2020年)
江苏国泰新点软件有限公司 |沈阳

一般4月份统一调整一次工资，一般涨幅在10%左右，有完整的薪酬体系，岗位会在10月份调整，有调整的也会涨工资。

2022-03-08 17:01:37

远程交付工程师(2022年)
江苏国泰新点软件有限公司 |郑州中原

面试通过，还没去公司。根据HR定的薪资待遇，感觉薪酬体系挺完善的。其他的要等在公司工作了才知道。

2022-02-11 23:21:31

javaee程序员(2021年)
江苏国泰新点软件有限公司 |成都

刚入职不久，不太清楚，不过参考老员工来说的话，基本上每年都会张一部分工资，从几百到一千左右

2021-09-29 23:34:16

交付工程师(2021年)
江苏国泰新点软件有限公司 |上海

一年一次的几百块百分之八左右，薪酬分级的制度还算完善。适合毕业生去，里面有相对应的培训培训的话是有考核的试用期比较长有六个月。

2021-03-10 22:34:51

售前工程师(2020年)
江苏国泰新点软件有限公司 |杭州拱墅

每年一次普调，大概不到500快，然后根据你的职级以及工作年限也会相应调整薪资，薪酬体系比较完善。

2020-12-30 15:27:13

软件实施(2018年)
江苏国泰新点软件有限公司 |扬州

2年按等级涨幅8左右体系完毕十几个等级跟学历证书和项目验收挂钩项目验收了奖金不少，如果是新的项目那也有奖金，鼓励做新的项目，鼓励出差。

2020-06-03 17:32:52

Java开发(2020年)
江苏国泰新点软件 |苏州张家港

公司半年涨一次工资，看能力大概涨500-1000左右。然后还可以评职称，星级工程师，每个月也有额外的钱。公司薪酬体制完善。

2020-02-24 14:53:43

电子软件销售工程师(2019年)
江苏国泰新点软件有限公司 |苏州张家港

这个具体还不知道。看你能力和和领导怎么谈，涨幅听说并不大，所以要很快的好好工作融入到工作中

2019-07-06 16:56:01

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