节奏很快，压力很大，事情很多。 偶尔加班，杂事很多 周末、节假日视情况需要加班。 没有加班补助，有调休。

就是尽可能的物尽其用，在休息时遇到需参加学术会议（强制要求，不补休），周末轮休，并没有加班补助

平时患者多时，需要加班，中午或者下午加班，每周有两三天左右需要加班，一般双休可以保证。平时加班没有补助，可以少量补休。

加班没有补助，都是免费的。就是写病历搞文书，做做PPT。建议去公立医院练好技术再出来。不然跑来没有前途也受气。

工作节奏在自己适合范围内，能接受，下班基本准时 偶尔吧 几乎不，补助的话有个两百的饭补，没有交通补助，加班好像没有补助

还行，下班基本准时，看你如何安排工作，周末很少加班，除非事情因时间都堆在一起，出差的时候可能会因为城市的原因放弃周末休息，没有加班补助，但可以调休

有时快，有时慢，病人多就加班，病人少就准时下班，看科室。不过有些科室经常加班，有些科室很闲，所以还是看科室吧偶尔加班，双休，没有。可以调休

暂时还是可以接受，病人多时一般都需要加班加点，做完手头工作才能走，周末是轮班的，没有加班补助，只有节假日有三倍工资

天天加班，没有补助，干活的拿不到钱，拿到钱的都是跑销售的，一个医院，不重视医疗，本末倒置，有点可笑。

基本没有加班补助，周末可以轮休，平时加班常事，工作强度大，内部学习不系统，学到的东西不多，外出进修的话有机会学到。