压力大，需要承上启下的工作，需要到其他城市做管理，但是领导还是不错的，在南宁市比其他单位好，工资在医疗机构属于上游水平

压力比较大，工作职责不明确，临时性工作太多，学不到东西，没有个人成长空间和上升渠道，公司领导画大饼，难以兑现。

工资低，干的活也不少。现在升主刀也很难了，就是升上去得签长期协议，工资就1W多点。没有公立医院好。

几乎没有压力，不过有时候自己觉得没有压力就不正常。会自己给自己找点压力，看看会不会好一点，自己的压力毕竟没有真实的压力有效。

工资低，不够养活，因为宜昌发展现在也快，消费也高，还要租房，吃住然后坐车，之后自己还要买买小东西 用，不够用完全，更不能说攒钱，生活有点困难，就是工资低

压力挺大的，主要来源于同事之间的竞争，同行业的竞争，能力弱者就会被淘汰，竞争特别强烈，实在压力大！