赶鸭子上架，基本准时，尤其新店加班多，可以忽略，保底，基本都是义务加班的。药师虽然保底，没有业绩排名最后，工资要打折扣。

工作节奏看店客流情况，试岗3-5天内就算店里有客人，都能准时下班，但入职后营业员准时下班情况较多，店长一般看客流情况下班，人多或遇到检查、写报告都得加班，看结果。入职每周休一天，加班基本没有补助，营业员做一休一，节假日三倍工资。

经常加班，周末也高活动加班，店长无补助，整体来说刚在学校出来无工作经验的新人非常适合这里，现在很多制度好像改革了，

节奏比较慢，基本上不准时下班，周日周末天天加班，基本上没什么补贴，一个月也就10几块钱的加班费，。

加班是常态，经常迎检和布置氛围，要求每天推迟1小时下班（准时下班要挨批且罚加班），周六周日和促销日不允许休假且要加班（有时得上通班），领导经常会安排一些要求下班后做完的工作:如监督门店员工每月每人要发400~500份宣传单（只准爬楼发单，不允许发行人），回访100~300个电话（经常挨骂，不回访又要挨批），开会、验货、上货、效期、退货、卫生等等，因为上班做这些会影响销售业绩，加班补助都是门店打包发放，没什么钱，都是强制加班，事情有这么多，就算没补助也得做完，不然就会罚款和写报告。

节奏很快，很多事情，很累，根本不能准时下班，加班是常有的事。加班不会有补助，反正是挺坑的。不太好吧。就是这样

节奏慢，经常加班，属于日常工作，没有加班补助，但是工作轻松，可以学到一些东西，总体还行，还得看个人选择吧！

从来没有准时下过班，，天天要加班，工资低，平常加班费没有，国家规定节假日加班三倍工资大概就是60元，一个月也就两千多吧，而且到处要扣钱，都有点养不活自己，说的好听是包吃包住，其实就包一顿饭，7.5元钱，住是要想住个好一点的宿舍七八个挤一起，男女混住，总之虽然是个上市公司，但是真的很垃圾，对员工扣的要死，千万别入坑，一个过来人的衷告。

不准时，加班严重，不准时下班，下班后还要发传单，贴海报，做社区活动，全都不算加班费。不准时，加班严重，不准时下班，下班后还要发传单，贴海报，做社区活动，全都不算加班费。

工作节奏很快，天天促销，下班准时，但晚上经常开电话会议，周六固定加班，有加班费工作节奏很快，天天促销，下班准时，但晚上经常开电话会议，周六固定加班，有加班费工作节奏很快，天天促销，下班准时，但晚上经常开电话会议，周六固定加班，有加班费