没 最后一季度会稍微多两三千每个月。人员流动比较大，平时每个季度要是少了，过年也不会给补，这跟很多方面都有关系。里面的事儿比较杂。也有当了领导飘了把自玩废了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

有年终奖，一般一到两个月工资。年底发，好的项目有进度奖励，项目盈利有兑现奖励。过节有过节费，综合工资外收入4万左右。

有的人有年终奖，有的人没有，数额不固定，年终发，有院长基金这种奖励，每个专业院有几个人会获得

公司没有奖金，一般项目完工后 根据结算，盈利才有，上交公司一半，剩余的项目，根据职位，及风险抵押金，来分奖金，项目经理站百分之六十。一般职工没有多少

有年终奖。一般就一个月工资，第二年年初发，有年终奖。一般就一个月工资，第二年年初发，有年终奖。一般就一个月工资，第二年年初发。

有一个月工资，也就几千块钱。有一个月工资，也就几千块钱。有一个月工资，也就几千块钱。有一个月工资，也就几千块钱。

有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。