项目经理，总工，生产副经理，晋升机会高，工资经常调整，有完整的工资标准，福利待遇有五险一金。奖金标准看项目。

公司的岗位级别大概级别看项目的大小，司的晋升机会怎晋升无，各个级别工资大概多差别几十万

公司目前总共有12个级别，一般很难大幅度晋升需要有一定工作年限或者能力贴别突出一个项目估计能有1-2人，每个级别大概有1200-2000不等的差距。

总工的工资大概12K左右，年终应该有5W多，可能更多，晋升机会还好，努力都可以晋升，助理设计的话 6-8K，年终2-3W左右。 其他的员工基本就是市场行情工资。

工程总监，项目部文员。 晋升机会不大，比较看重工作经验。 做到总工价格可以10k+，普通职员工资较低

我学的是土木工程 没有背景无法晋升，可能一辈子在工地搬砖 硕士一个月5000左右，税后4000多，没有一分年终奖，12个月以后才能转正

技术员，工长，项目副职，项目经理，项目书记。 35岁以后机会比较多，之前的话没有机会。国企工资水平很低，每个小时23.5元，周末没有休息，一个月休息2天。

公司的岗位级别大概有总经理、总工、副总工、工程师、助理工程师等；公司的晋升机会还是比较大的，只要自己努力。总工、副总工的工资大概40万以上，工程师10几万以上。

岗位级别，员，主管，经理，公司晋升机会大，各岗位工资不太清楚，经理级别至少12000+吧，有的薪资是可以谈的

总经理，项目经理，总工程师，工程师，一般不好晋升，公司越往上，晋升机会越少，由于国企，工资差别就3000元，一个等级。不过主要拷奖金