加班很严重，假期随时stand by。随时下班的时候开会。年假第一年进去就只有7天，根据进去的一个时长会有递增。最多不超过15天

待过几个项目，多数项目无效加班，具体要看销售经理是什么样的风格，修年假要看项目节奏，这两年年假基本不让休，除非离职会让你把年假休了

完全无法准时下班，经常性加班，周六周日也会加班，年假偶尔能请，想要全部请完就别想了，除非离职，工作强度还是很大的

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）一个月休息四天自己选择休息哪天，，经常加班，有业绩考核，比如到访量，成交量等等，根据小组人数来定

原则上双休，不用打卡，公司加班严重，氛围压抑，项目上工程师也经常加班，年假根据工龄，而且也是看编制，很区别对待的

一般看自己，都不怎么准点，一般晚上都是加班的，周末肯定分开调休，一个人一周休一次，一次一天。反正强度算大了

按时下班。每周可以调休，周六日是最忙的时间。每天准时下班，临时工也有业绩，没业绩一般就回家等到有业绩再上班，有点压力

开盘前，各种节点时候加班到凌晨是常态，平时淡季六点下班，一礼拜只能休一天，通常为周一，周末不休，年假12天，没有双休

通常都是准时下班，有时候加班取决于租客要是在公区有什么事你就得等租客走了才行，但是你可以告知你已经下班了，让他尽量早点离开，工作地点和住的地方在一起，每个月排班制度，自己选择休息时间，年假是有的，但是我实习没有，转正后就有了，

每天晚上都有培训，还有分享会，做PPT，基本会把时间占用完，而且周六周日都要加班，毕竟那时客户多