经常加班，不能保证准时下班，但是下午吃饭时间可以比较长，中午午休时间太短了，有无工作的时候都加班，主要是和绩效有关，大概89点，能保证双休还可以，工作第一年没有年假，春节期间也比较短。

准时下班是别想了，一般要多留一个小时，周末加的班可以调休，等于没有加班，年假好像只有5天，是双休。

对加班无管控，工作完成即可下班，月均加班三十小时，周末加班可调休，周末加班情况较少。负责内外造型工作加班极多，布置工作加班较少

工作日偶尔加班，一年5天年假，但可以攒调休单，说是双休，但也很难双休。晚上五天里有两三天八九点下班

操作工的上班时间为，早上8点上班，中午12下班休息一小时，13点上班，17点下班休息一小时，操作工会根据今天的计划来决定今天加不加班，年假情况是入职一年享一天年假，每入职一年增加一天，以我入职经历来看比亚迪在订单多的情况下会实行两班倒全月无休来做订单

实习期的时候可以准时下班，等到转正后就要进行义务加班，说白了就是白干，还会背地里对义务时长进行排名，领导可能还会依据加班时长给打绩效，说是双休，但是工艺工程师的岗位经常周末被叫到车间现场加班，车间生产不停就没有真正的休息时间，工作满一年后，才开始依据你的上班天数计算年假，也就是说要攒够五天年假就得工作满两年

工作时间就看当月的生产量大不大了，并没有一定的准不准时，生产量不大天天准时下班，生产量大的话假期就比较少了

工作干完了就下班，没有加班文化，我们领导挺开明，领导和同事们大部分都是年轻人，大家心态也年轻，年假5天以上吧，双休，也可以加班调休

比亚迪太大了，不同部门都不一样，但是采购资源开发加班是经常的事，可以按时下班，但是得要背电脑回去，

公司的工作时间是从早上8.30到下午17.30，大部分时候能够准时下班，但如果有着急的问题没处理完成的话就需要加班。年假的话满一年有5天，大部分时候双休。