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中国平安一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
车险专员(2021年)
中国平安 |深圳
公司会有相应的加薪制度,每年都会有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是对于员工来说第一竞争力,不过每个公司都是有自己调薪的幅度和频率,一般情况下一年一调是比较合适的。涨幅也是控制在10%~30%左右,这个有非常大的弹性,还是要看员工本身的业绩和贡献,如果员工表现的比较突出的话,半年涨一次都是非常正常的,有些可能也会涨薪比较高。
2022-10-26 16:08:11
销售代表(2022年)
中国平安 |呼和浩特
每年3月窗口,调整选择降低底薪增加提成或者单纯增加提成,涨幅在300左右,体系比较完善,但是基本上都直接和工作量挂钩
2022-06-21 11:34:50
02级业务员(2021年)
中国平安 |邢台桥东
根据自己业绩,自己业绩多了就会挣的多,工资跟业绩挂钩,基本和自己做生意创业一样,不建议刚毕业的学生去做,建议有人脉资源的去做
2021-08-18 11:50:03
114客服(2019年)
中国平安 |贵阳南明
一年这些会有调整,工资涨幅还可以,挺好的,公司有非常完善的薪酬体系,管理也非常好公平,公正,公开
2020-05-28 18:20:41
3g销售顾问(2020年)
中国平安 |广州黄埔
我们公司一般每年都会根据实际情况 给以各位员工岗位薪资上的调整 每年一次调薪调岗一次 业绩好的话 还是很不错的 有一套完善的薪酬体系和员工管理制度 有家的感觉 一次调薪涨幅5%-8%左右
2020-05-27 21:20:40
业务总监(2019年)
中国平安 |上海徐汇
每年都涨工资,一般5-20%吧,完善,还有补充养老金可以选择,还有各种活动的俱乐部可以选择,甚至我这种已经离职的都被热烈邀请继续参加
2020-05-19 22:45:42