晋升途径明确，每年都有一次评级，大概有A1 A2等等，工作几年之后升M，相对于其他企业来说岗位晋升通道比较明显，有晋升机会

实习生不太清楚各个级别的工资以及晋升机会，级别反正就网上那些，最高partner然后高经，经理人，然后manager,s1,s2,a1,a2这种

A到senior到Manager的晋升通道，每年工资涨个20%左右，但也要看每年的绩效考核

SA1-2；Snr1-3，经理1-3；高级经理1-4；然后合伙人，每年都可以升，没有都可以涨工资，涨幅较高。经理1是35000元；经理2是38000元；经理3是40000元

a1;a2.s1;s2;s3. 需要看自己的能力看是否能升到manager123.senior manager.partner

顾问、高级顾问、经理、高级经理、合伙人 晋升机会较多，工资肯定层级越高涨幅越大，相对晋升公平

staff senior manager 晋升透明 大概两年一升 staff senior manager 晋升透明 大概两年一升 staff senior manager 晋升透明 大概两年一升

a1 a2 s1 s2 s3 m1 平均15%涨幅 差补200/天 加班补贴按法定 a1 a2 s1 s2 s3 m1 平均15%涨幅 差补200/天 加班补贴按法定a1 a2 s1 s2 s3 m1 平均15%涨幅 差补200/天 加班补贴按法定a1 a2 s1 s2 s3 m1 平均15%涨幅 差补200/天 加班补贴按法定