安永的年终奖分为两期发放，分别在每年的4月和10月。例如，有消息提到，安永第一笔绩效奖金将于2022年4月发放，第二期将于2022年10月发放。年终奖的具体金额和发放时间可能会根据公司政策、经济效益以及个人工作表现等多种因素而有所变化。

无年终奖，有ot，看项目。项目好的可以足量给，项目不好的就有点悬了。工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8） 节假日加班费计算 节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%） 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.

有年终奖，但不多，一般为一个月年终奖，随一月工资一起发放，到了经理级别后则完全没有年终奖了。

公司没有年终奖.但是有13薪，那一个月的薪水过年前发。所以没有什么年终奖的期待的，这点上挺大锅饭的

年终奖第一年好像没有，后面几年不知道有没有，年终奖多少一般来说要看项目吧，什么时候发也不知道 manager肯定是有的吧

由于该所属于外资企业，外资公司不设置年终奖，采取的是13薪模式，在年底会发工资，也可以视为年终奖，按月工资计算