评级涨薪，具体看绩效审核，一般入职满一年后才可以申请评级，薪酬体系挺完善的，大概就是这个样子

和职级有关，3级以后就有点难了，薪酬体系完善，但就是因为完善所以也相对有点死板了，不过用来当跳板跳到其他公司还是不错的

实习期间没有工资涨幅，就是按基本实习补贴来的，正式工作后有完整的薪酬和晋升体系。希望日后能够留任。

一年一次吧幅度很小，薪酬体系比较完善，可以评级逐步上升工资会有相关的增加，基本工资涨幅的话不多，大概一年几百块吧

一年左右，前三年涨幅不大。后期如果职位能升上去，工资涨幅还是相当可观的。具体涨幅不清楚。公司内部有很完善的薪酬体系。

主要看行情，绩效和销量好的时候，双薪； 主要看行情，绩效和销量好的时候，双薪； 主要看行情，绩效和销量好的时候，双薪； 主要看行情，绩效和销量好的时候，双薪、

一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。一年一次，基本10%。