公司每年四月涨薪，一年一涨，5%左右，如果是核心部门也有10%的，这个看情况，薪酬体系完善，不过在行业内不算高。

加入公司一年后会根据个人表现涨薪，涨幅很少一般不会超过10%，公司薪酬体系完善，有五险一金、补充公积金等

每年6%左右加薪，薪资水平不是很有竞争力，流动率较高。但平台的确大，求稳定可以干一辈子那种。中年人较多，很多人是有干到退休的打算。

每年涨一次工资。每次大约5%-10%.公司薪酬体系比较完善。在上海的企业中是比较好的外资企业，员工生活有保证。

一年一次4月调薪，而且会补发1-3月的部分，涨幅公司平均5-6%，具体还是好看个人表现。薪酬体系较为完善

每年涨一次，大概百分之5到百分之10左右，完善还不错，流动人不是很多，哈哈哈哈。公司挺正规的，工资按时发放，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

公司年年涨工资，涨幅不一定 要看当年global的业绩，看亚太的业绩 看大中华区的业绩，但是都会涨的。

公司一般每年都会涨工资得，工资涨幅一般，公司薪酬体系完善，分级很细化，升职比较缓慢，但工作十分稳定。

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