节奏巨快，加班巨多，准时下班？别听HR扯淡。到了你就知道了，领导们开会个个要求你“奉献”、“感恩”，还很骄傲地说“我们研究院天天晚上灯火通明”。平时不忙的时候，大家大概9点下班（每天8点半上班，午休1个半小时），忙起来要定井位的时候连着通宵几天都有可能。 而且中海油和其他两桶油不一样，在中石油中石化，你一个人躺平不加班，可能不会有什么，顶多不往上升了呗。但海油不一样，最恶心的就是让个人绩效和所在办公室全体的绩效双向挂钩——也就是说你一个人躺平会影响你们整个办公室的奖金！这就很恶心了，把矛盾转移到你们办公室内部了，你可能会遭受你们全办公室的冷落，这你平时日子真就不好过了。 湛江分加班这么重我觉得可能是和海南分家后矿权面积被分走了90%左右，产量直接暴跌，领导开会还说要回复到原来70%的水平，那压力不就上来了。 反正慎重考虑，能接受互联网大厂强度的加班的可以来，但这时候海油的工资就有点不够看了

节奏较好，下班准确，周末基本不加班。工资是集团统一分配。到海上会有出海补贴，补贴随着工龄上升。总体感觉待遇这块还是很OK的，

上28休28，海岗普遍脚累，个人喜好，愿意出海并且急需钱的可以来，耐不住寂寞的别来，一定是正式员工，劳务不行

薪酬体系完善，但是晋升大部分需要靠关系，工资涨幅不固定。但是有晋升的等级，每一级钱都不一样。目前已经比刚入职涨了很多了，奖金的话要看年终效益。

工作节奏较快下班不太准时，但六七点都能回去，周末偶尔加班，没有加班补助的，国企一般都没有加班补助呢

节奏比较快，下班一般很准时，周未一般不加班，如果需要加班，加班无补助。总之，是严格按劳动法执行的。

百分百要加班。周末也要工作。钱很少。不加班就搞你。实习也是。那些人他妈就是吸血鬼。表面笑嘻嘻。根本不当你是人

海上岗位比较辛苦，一线操作工比较累；陆地办公室的稍微轻松一点，就是做做项目，项目紧张的时候需要加班，但陆地也分岗位。

工作效率极其低下啊 有的人非常闲 干活儿的人干不完的活儿 迟到早退现象很严重 周末不加班 无加班补助

国企一般节奏比较慢，大家都慵慵懒懒，下班很准时，还能提前下班，周末一般不需要加班，加班没有补助。