专员-主管-经理，晋升机会有限，普通员工晋升到经理较为困难，每个级别工资不一定，各家单位也存在较大差异

销售，售后，售前实施等等，有机会，销售最低7000底薪到10000不等，售前和IT工资最高，在济南能拿到30-40左右性价比很高

实习生 试用 正式员工 经理 区域负责人 大区负责人 晋升机会不太清楚，但是我所在区域负责人30出头

岗位级别不太清楚，毕竟我只是一个实习生，听前辈们说，入职干个一年左右都可以当上小项目的经理，负责人这么做主要是锻炼你。

软件开发，产品经理等，没什么晋升机会，都是空降的领导，普通级别都是白菜价，年终奖一个月工资，加班严重，很难有什么加班费。如果和领导关系好，加班费可能多一些，如果关系不好只能无偿加班。

最高应该是20级以上，晋升机会一般，在公司做了很长时间的同事比较多，大家都在等机会，每个级别的工资都有上限，一般情况下不会达到

很细，大概有七级，晋升看机会，工资从5000到十几万不等。一般表现好三年就可以晋升，职位晋升工资是会涨很多的

信息科技开发部门，有能力提升较快，但前提是要会看会做，谦虚，把基础工作做好，做扎实，这样领导就会喜欢，有机会提升

1到30级，一年调一次，到7级就很难升了，但是但是但是最多也就到一万五吧在长沙长沙长沙长沙长沙长沙

分研发岗、技术岗、职能岗等，有晋升机会，各岗位工资在所在城市属于中等水平，感觉竞争优势不明显，人员流动比较频繁。