晉升機會不多，各級別工資差不多，基本上看考績，考績好的話獎金還是挺多的，在差一年也有個20個月以上

普通工程师，leader，资深，副理，主管 很难晋升，需要时间和cit计划的保证 不清楚，今年调薪幅度很大应该都涨了30%

公司岗位级别有工程师，主任工程师，副理，部经，晋升空间有限，工资各个级别不大，主要看年资，现在换了新老总，涨薪不太好

晋升机会和国企类似，有能力的领导信任的就能上去，如果做得好的话可能有机会调到南京的场子里去工作，发展全看自己

公司晋升主要分管理和技术两个方向；晋升机会不是很大，重复性工作较多。各个级别工资有一定差距，每个级别3-5k之间。

这个不太清楚诶，工资属于公司内部保密资料，员工各自也平常不讨论。至于说晋升机会，跟国企有点像，有岗位空缺时候，如果能力够，领导愿意提拔，应该就可以上。另外还有内部转岗到南京厂发展的机会，自愿原则。

晋升渠道基本上没有，因为大批的台湾资深人都在，只能熬着，别的什么的还不知道。来的时候要慎重考虑吧。

不清楚 工作氛围和团队挺好，公司领导也蛮好，工作认真负责的，对员工公平公正的，在节假日也对员工很好，我觉得蛮好的

晋升机会不大，工资还可以，不低。晋升机会不大，工资还可以，不低。晋升机会不大，工资还可以，不低。晋升机会不大，工资还可以，不低。