9点到台积电，下午两点才完事。 去了先交材料，填人事资料表。然后上机进行性格测试和英语测试（语法选择题和两篇阅读理解），难度一般。 然后是部门主管面，就是看着简历问问，这时候发现和我报的职位不一样，发邮件的时候人事也没说明白，所以我没准备相关技术问题，主管也就无法问。 之后是boss面，然后是同部门同事。基本把我大学到研究生阶段都问遍了，留学收获啊，大学室友，大学对班级贡献，父母，自己发展规划，为什么来上海等等，我都是怎么想就怎么答的。 吃了午饭，做了个人才考量测试。 最后是HR面，相比前面HR更picky，觉得我专业不对口，之前有份工作我做了三个多月就离职了，可能我也没解释明白，怕我这个工作不喜欢就走了，因为专业不对所以进去研发挑战还是很大的，还问了期望薪资什么的。

1. boss：MOS管电流与温度关系? 我：反比。 还想让我解释解释，但是专业知识我都不记得，所以解释不了。。。 2. boss：MOS的CV曲线? （我真不记得） 3. boss：说说大学室友，父母；留学收获或者印象比较深的经历；本科对班级的贡献；个人优缺点。 4. IP部门同事：个人发展；为什么来上海？对公司的了解。。。