基础性问题： - 请你自我介绍一下？ - 你为什么离开上一份工作/为什么要应聘我们公司？ - 你在未来五年内的职业规划是什么？ 2. 技能与经验相关问题： - 能详细描述一下你在前一份工作中承担的主要职责和取得的成绩吗？ - 对于这个职位，你认为自己最大的优势是什么？ - 如何处理工作中的压力和挑战？ 3. 行为面试问题： - 描述一次你在团队中解决冲突的经历。 - 讲述一次你成功完成困难任务或项目的经历。 - 你遇到过最大的失败是什么？你是如何应对并从中学到什么的？ 4. 情境假设问题： - 假如你被录用，你将如何在入职初期开展工作？

- 如果你发现项目进度落后于计划，你会如何处理？ 5. 对公司的认识及价值观匹配度问题： - 你对我们公司有什么了解？为什么选择我们公司？ - 我们公司的哪些文化和价值观吸引你？ 请根据自己的实际情况进行准备，并尽可能提供具体的实例来支持你的回答。

面试过程在学校旁边的五星级大酒店中的2楼进行的。
建立筛选通过之后会发一个信息表格要求应聘者填写带到第二天面试的教室的。信息表的内容包括你的个人信息、教育经历、实习经历、家庭情况等等。
房间1：扫二维码进行性格测试以及一个上海落户的信息表
房间2：左面3个技术面HR竖直排列（一面），右面3个人力hr竖直排列（二面）
从1到2是智联招聘的小姐姐引导入场的。
由于我是女生，贵公司的设备工程师基本 不需要女孩子的，所以之前携带的信息表上的意向岗位我是没有填写的，因为面试之前我就是抱着面试别的岗位的意图去参加设备工程师的面试的。ps我是投递简历以后被台积电调剂到的设备工程师。所以技术面时，hr问我为什么不填写岗位意向，我说我过来面试制程工程师。但是这个技术面的hr是设备工程师部门的，后来聊的还不错，就放我过了二面了。

1你毕设中遇到的难题，创新点
2从小到大有没有人不喜欢你的，你是如何处理的
3体现你创新性的事情举例
4为什么要去上海？

由校招后宣讲会投递的，之前秋招面试了一大批，自己并未获得面试机会，春招补录面试了一次，结果对方延迟了两个小时才开始面试，首先问了一些个人基本问题，然后就是介绍自己的项目经历，问印象最深的经历，困难的经历和遗憾的事，自己反问关于工作的相关事情，大概二十分钟左右，感觉面试官很不耐烦，也没有后续，第二天收到感谢信

首先是家庭情况，然后个人工作意愿等，对自己的项目介绍，自己困难的经历和遗憾的事，了解半导体的哪些知识

投了简历很久后才收到面试通知，投了简历很久后才收到面试通知，投了简历很久后才收到面试通知。重要的事情说三遍。而且感觉想去的人也特别多，今年好像招的人数不是很多的样子，通知呢群面试的hr小姐姐人挺好的

简单介绍一下自己
项目经历
1.请简单介绍一下你自己
2.为何选择现在的专业
3.可以介绍一下你参与的项目经历吗
4.对台积电有什么了解
5.对智能制造工程师这一岗位有何认识
6.你还有其他的问题想问我们吗等等，还有挺多其他的问题

先是约着线下面试，面试地点是公司总部上海松江，后面由于时间关系，和HR商量改成线上面试，并且和HR通话过程也比较舒服，很好沟通，薪资在应届生也算可以。

1、对公司的了解
2、是否了解岗位
3、工作地点在上海松江，有小夜班、大夜班，是否接受
4、如果前期工作是主要在几十微米的产线是否接受，为什么
5、课题具体的描述
6、遇到过哪些困难的事情

大概10月底时线下参与校园招聘会给了简历，11月初接到通知，通过QQ视频参与线上面试，面试官态度较好，但自己当时很紧张，而且设备和网络有些问题有时听不清对方声音。。全程不知道自己在答什么，大脑一片空白，整个面试就很尴尬，10分钟多就结束了，面完就觉得发挥稀烂，没任何指望了

主要都是围绕简历问了些基础问题
1.请简单介绍一下你自己
2.为何选择现在的专业
3.可以介绍一下你参与的项目经历吗
4.对台积电有什么了解
5.对智能制造工程师这一岗位有何认识
6.你还有其他的问题想问我们吗