一年一次，表现好的会有额外涨薪，但是调薪幅度较小，基本上不超过5%。薪酬体系完善，就是涨薪幅度偏小，没有承诺的10%比例

一年一涨，涨幅很小2%左右，体系完善 一年一涨，涨幅很小2%左右，体系完善 一年一涨，涨幅很小2%左右，体系完善