万达集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

前台(2021年)
万达 |北京

员工级别有7级，晋升机会很多，只要够努力，领导是可以看见的，各个级别工资相差非常大，涨薪机会也很多，

2022-02-14 01:51:04

成本(2019年)
万达 |南京

项目公司-城市公司-区域公司-集团工程师-主管-副经理-经理-副总-总经理 16500-16500-18000-25000-70000-100000 晋升机会少，目前体系改革过程中，较不稳定

2020-08-04 12:07:23

营运主管(2019年)
万达影城 |苏州

服务员-训练员-营运主管-副店-店长每年都有竞聘机会，相对比较公平，但不排除领导有看好的人选。

2020-07-20 11:48:59

酒店管理(2018年)
万达集团 |广州

技术员，管理员，晋升难，工资从5000到20000不等，工作10年以上有可能带领团队，年终奖20000，公积金，保险，有住房补贴以及房补车补

2020-05-25 23:51:39

财务经理(2019年)
万达集团 |北京

财务岗位级别分类过细，每年财务需要竞聘成功后，才可以涨10%工资，上升空间不是很理想，每级别工资幅度10%。

2019-04-15 11:26:46

策划主管(2019年)
万达 |北京

包含专员、主管、总监、副总、总经理一共5个级别。晋升机会不大。基本上偏向外聘人员。工资3000-50000之间不等。专员3000-5000，主管6000-8000。总监12000，副总18000，店总30000。

2019-04-08 16:04:44

放映员(2016年)
万达影城 |无锡

兼职-全职（分级）-训练员-值班经理（营运主管）-卖品主管-储备干部或者影城（副）经理，几乎到头了。现在万达影城是处于稳定快速发展阶段，机遇主要在主要城市新店和三四线城市扩张，这个是随着中国电影市场的发展大势。

2018-07-10

经理(2019年)
万达集团 |徐州

公司的岗位级别有三层，晋级机会多公司的岗位级别有三层，晋级机会多公司的岗位级别有三层，晋级机会多

2019-05-07 17:01:27

营运主管(2019年)
万达影城 |山东潍坊

主管副经理总经理晋升机会多各级工资不太了解主管副经理总经理晋升机会多各级工资不太了解主管副经理总经理晋升机会多各级工资不太了解

2019-03-05 00:00:50

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