公司岗位级别有13级，公司比较难晋升，机会比较少，各个级别基本工资查相差不大，基本上差别只有几十块钱。

共有11级体系，国有大型公司，体质僵化，绩效分配讲究级别，与领导关系，未能充分参考业务贡献度等因素。

岗位级别层级比较多，也比较复杂，年轻人好好干，晋升的机会还是很多的。工资待遇因岗位不同差别挺大的

分等级，机会碰运气和关系，普通柜员三四千块钱，支行后台部门更少，分行普通经理五千左右吧，很稳定，但是近年来经营的一般，不是很好

柜员，大堂经理，产品经理，营运主管，客户经理，网点主任。公司的晋升渠道蛮多的，每年都有行里内部招聘考试。柜台5千起，客户经理8000起，网点主任就是年薪制的了

和其他银行一样，基本有柜员，核准员，上来点有大堂经理，理财经理，客户经理，再上去有支行副行长和部门副主任，支行行长和部门主任等等。