个人客户经理：主要负责个人客户的开发、维护和管理，为客户提供全方位的金融服务 对公客户经理：主要负责对公客户的开发、维护和管理，为客户提供专业的金融服务。 信用卡中心客户经理：主要负责信用卡产品的推广和销售，为客户提供个性化的信用卡服务。

ABCD职等，大职等要答辩，小职等2年一级，A25万左右，B35万-40万左右，C45万-60万左右，方差很大没有办法简单概括。

主要是数据核对工作。晋升机会还是很大的。工资行业中等情况。主要是比较轻松很少有人加班，做数据开发的也基本不加班，会有一些外包岗位，，

级别很复杂，晋升很难，基本关系户和有钱人可以去不错的岗位，其他人都只能在柜台呆着，要么就是去做理财经理

分行储备生-客户经理。需要当一年的柜员然后竞聘上岗成为客户经理。具hr说竞聘成功率为90%左右，且内部也有较多升职机会。

行长，处长，组长，职员，保洁，保安 根据工作能力工作效率拉存款情况 各个级别差距有几千块钱

公司晋升靠关系，有人好办事，级别比较多，一级一级慢慢爬，低层级工资涨幅不多，升的比较慢，高层级工资定级就高。

见习，正式，高级。一般，3740，4100，6100（均为底薪），虽然有明确的职级，但你很难升职级，因为考核很严格，连续两个月没过考核，将会被劝退，而且刚进去是没有主任负责你的考核的，只能靠自己，没过，经理会劝退你。

柜员-客户经理，晋升机会不透明，一般员工工资16-18万，业绩考核难度适中，不纠结年薪的人可以来，因为收入和工作量并不成正比，但能保证在的人都有饭，还是可以舒服的拿到钱的，但需要甘于寂寞。

晋升渠道analyst, vp, svp, director, managing director。分析师的年工资在6万美金左右，一般是比同行业低的。