s级，p级，晋升很慢，但是适合长期发展，要裁不会末尾淘汰，基本就是裁一整个部门，所以比较稳定

SQE PQE CQE 晋升看每年的考核情况，考个好两年左右升一级 差别不大月平均大概一万左右

职员基本上A5到A7，课长S，副理P，晋升机会比较少，工程师工资靠加班，基本上如果不加班就活不下去那种，不过一般的人都会来，好在加班自己安排

公司IE岗位级别及对应工资范围： IE工程师 6000-8000元 IE课长 8000-12000元 生技经理 15000元 厂长 20000元 公司的晋升机会主要通过内部提拔，很少空降领导。一般空降的都是台湾人。

A4职等开始，A4到A7，接着S1到Ｓ5，到头了，新毕业的大学生8-10万每年，晋升渠道有限，两三年就要换。其它级别的不清楚。

工程师A4~A7 A5 底薪4000-4500每级500-1000 晋升基本靠资历，很难上s级。控制加班，加班费控底薪算！年终奖加分红有3-6个月底薪。

公司规模很大，东莞就有两个厂区。从技术员，工程师(a1_a7)，管理s1_s5，往上就是老板了。管理层很稳定，都是做了10多么的人。工程师3年左右就走了。工程师有加班费

组长做了8年熬到了组长；最低级大概每个月5000，再往上就不知道了。组长做了8年熬到了组长；最低级大概每个月5000，再往上就不知道了。

这个就无从说起了，没人会去打听你上司拿多少钱，这个问题问的就有问题，我是没见过哪位领导的工资条，更不会去问你每个月多少钱，我多久能跟你挣得一样多。

学士毕业薪资大约 8000 元 / 月，硕士毕业入职即为资深工程师，薪资约 9000 / 月，其他级别薪资不清楚。似乎可以不断晋升。