cra 面试经验( 南京 ) - 南京正大天晴制药有限公司
发布时间: 2016-12-03 来源:职朋网友分享
面试过程:

我第一个面试成功的是南京正大天晴药业,很简单的面试问题,我基本都有准备过,没有专业知识和英语,简单的聊了两次,就决定录用我了。其中有个小插曲。本来我们专业的同学有三个投了简历,最开始只有我收到面试通知,等我两次都已经面完了,而且明显感觉到他们很希望我去他们公司,但是他也没有说让我去签约。而我同学是在我面了两次后才接到面试通知的,他面完后,没多久就通知他让他下午签约,但是没有通知我,由于我当时并不想签那个公司所以就没在意,但是觉得他们很奇怪,明明表达出很想要我,却又没让我签约。后来过了几天,他们都已经回公司了,却打电话过来,问我当时为什么没去签约,他说他以为面试官当场就说了让我去签约,所以没有再通知我,让我如果还想去他们公司的话就让我把协议书寄过去。

面试官问的面试题:

南京正大天晴制药有限公司cra面试题

1、请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
2、请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。
3、假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为?
4、假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?
5、请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?
6、我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的?
7、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

8、请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?

9、讲讲这样的一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感?
10、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

faye106    2017-04-10

问题很开放

杏仁露123    2017-02-22

很有帮助

悠然之父    2017-02-15

很多开放性的问题,对于刚毕业的其实很挺难的。

悠然之父    2017-02-15

很多开放性的问题,对于刚毕业的其实很挺难的。
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