人事部先塞选出相对优秀的应聘者，然后对他们逐一电话面试，然后在选择出3-5个，推荐给现场经理，现场经理满意，则交给人事部谈薪酬，最后体检、入职。

林德操作工面试题

你为什么要来我们公司？你为什么离开上一家公司？你怎么看待这个岗位？这个岗位有很多的要求，你打算如何开展？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作