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人事薪酬专员 面试经验( 杭州萧山 ) - 喜临门家具股份有限公司
发布时间: 2024-06-27 15:00:10 来源:职朋网友分享
面试过程:

在boss上刷到喜临门的招聘信息,在线上打招呼,HR问我要了简历,后面交换了联系方式。第一轮视频面试,简单进行了30-40分钟的沟通,相互了解彼此的基本情况,给我介绍了应聘岗位的基本要求,岗位内容,问了我之前的工作经历;第二轮线下终面,也是30-40分钟,面试官很友好,周三上午面完之后说最晚周五前给答复,实际当天下午就告知通过面试,后面就是谈薪环节。

面试官问的面试题:

喜临门家具股份有限公司人事薪酬专员面试题

1、自我介绍;2、离职原因;3、之前的工作经历;4、现在看机会主要看中哪些方面;5、之前的公司是怎样的业务模式;基本就是自我介绍+之前的履历情况的介绍
第二部分就是围绕公司情况和岗位要求进行介绍,和我说明了岗位的工作难点和重点等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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