就是和面试官一对一聊天。面试官是一位销售经理,非常的温柔有气质。聊天很愉快,几乎0压力,但是也是杀人于无形。二面就是面试官看你的简历想到啥问啥,但是基本上都会提出一到两个需要用到销售技巧的问题。比如如何向安卓用户推销苹果,如何把相机卖到手机这个量级,深圳和上海的区别等等。题目是想到啥问啥,这个没办法准备。还有就是抵抗挫折的经历,德州仪器非常看重一个人愈挫愈勇的能力,这个基本上是必问的。
德州仪器销售工程师面试题
只问了两个人 问我们小组的Leader:你是团队中的leader,你觉得你在过程中的作用是什么,你表现的好不好,你觉得谁表现的最好 大部分是问给出结果的那个男生,你觉得leader表现的怎么样,你觉得场面混乱的原因是什么,你表现的好不好,然后根据他的回答不停的怼
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到