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面试过程 这已经超过压力面试的范畴了，是贬低你。是三个高管面试，第一个上来问我，你觉得的销售是怎么样的，不管你说的再好，（可能是我答得不好），他就跟你说，我们这个销售就是全国各地跑去，推销自己的产品，不像其他销售员那样光鲜亮丽，就跑业务会比较蓬头垢面，也很累。（就是去否定你的想法）然后给了一个情景模拟，有情商一点的确实可以答得好，情商比较一般的，你答的再好，他也会给你挑刺儿，说你这不对、那不对。（去否定你的情商）然后第三个问题，你是985还是211。真的不建议双非去面试，你说你是双非院校。人家直接疑惑性反问你:“是985对吧”。（从心底里觉得我们这个企业只配985、211学校来）你说你是普通一本，人家就抬高自己，贬低你，说我们的企业都是些研究生，211，985的来面试，问:你一个普通一本来面试啊，有什么优势呢？（看不起就看不起，还在这问？）

面试过程中面试官提了哪些问题 1.销售是怎么样的岗位，形象
2.情景模拟，火车上更换座位
3.你的院校
4.合作中达成统一意见的经历

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:非常难

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果