1.先人力的和你交流，说一下领导想找一个新人，亲自带你，保证你成长快，学到很多东西，公司福利好，有前景等等，
2.然后直接上级面试，问问你的基本情况学历住址啥的，专业知识没咋问，
3.人力主管和你谈，待遇啥的，有啥想问的直接问
4.面试通过尽快入职

隆基泰和实业有限公司专员面试题

1.基本信息：学历、住址、工作经历
2.都学了啥，三大报表简单问问，其他的专业知识几乎没问，也用不到
3.针对工作经历详细问问，之前的工作内容，有没有中大失误、离职的原因，为啥来这
4.薪资要求

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作