HR电话面试，直接干英文，由于英文一般，能听懂就用短语回答，基本通过，二面在公司现场。
先笔试，出题是很日常的内容，个人觉得不太厚道，财务都明白行业不同处理不同，行业相同处理也不一定相同，问广泛的看有没有财务概念才合适。
笔试完，感觉不妙，然后又是HR面试，讲了一下午，各种奇葩和挖坑问题，面的相当累，给我感觉就是怀疑所有面试者，不找出点毛病不罢休的感觉。
一周以后，还发邮件通知面试没有通过，不知道这个是厚道还是不厚道，总之感觉不好。

亚马逊中国中级会计员面试题

自我介绍，介绍一下工作内容。
为什么要换工作。
当主管期间，有什么和下属或上级发生分歧的事情，如何解决的。（最大的坑，聊的最久的一个问题）
职业规划

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作