一共三轮面试，一面无领导，二面HR一对一，主要深挖你的简历，很轻松的语气，终面HR?部门领导二对二，有终面课题需要提前做PPT，两个候选人先后汇报课题，五分钟，主要是部门领导提问。先问一些关于课题汇报的问题，然后评价一下对方的汇报，最后再问你一些岗位工作问题。

蓝月亮职能项目管理面试题

一面无领导，题目是与排序相关的。
二面一对一，针对简历细问，为什么选择蓝月亮，评价自己的优缺点，等等。
终面二对二，针对课题细问，当时的课题是:
作为团购主任，你的客户下了1000盒至尊洗衣液的订单作为员工福利，临近春节原有路线配送商已停运，你计划怎么处理？
部门领导问完一些课题相关后会问一下你对岗位的理解，你秋招的offer情况等等

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作