首先部门领导和面试竞争者(12进3)一齐见面,轮流做自我介绍,谈谈对网络运维工作的理解,自己所能做出的贡献。之后提了几个问题,给三个人抢答。接下来,下午由人事处组织面试,包括部门领导,回答结构性问题,对双一流学校建设的理解和建议、一个故事的启发(形容做人做事的),还有一个问题忘记了。之后还进行了性格测试。再最后就是体检。
南京航空航天大学信息化处运维面试题
双一流学校建设的理解和建议、一个故事的启发(形容做人做事的),还有一个问题忘记了。谈谈对网络运维工作的理解,自己所能做出的贡献。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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