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面试过程 岗位原来投递的系统控制工程师算法方向，一面听HR建议换到了嵌入式方向。工作包括医学影像设备的操作控制、嵌入式软件开发，入职会培训医学知识，有管理/技术发展通道。没有笔试，9月投递，11月初进入面试流程，纯线上，面试效率很高，大概一周完成三轮面试发offer。一面电话技术面，问毕设项目，SMC：滑模原理，跟PID的区别/替代性，鲁棒性验证；嵌入式：传感器端口的连接方式，回调函数，串口怎么编程，编程语言。二面视频技术面，

面试过程中面试官提了哪些问题 一面电话技术面，两个面试官，比较详细地问了毕设项目，项目里面用的传感器端口的连接方式，串口怎么编程，会什么编程语言。二面视频技术面，让介绍最了解的一个项目，问了一些细节的实现方法，让画了系统框图，然后展示介绍。三面HR视频面，要提前收集公司的信息，问了对公司和岗位工作的了解、能接受加班的程度，投了哪些公司，选择公司看重哪些方面，基于对本公司的了解是否符合预期，期望薪资以及怎么得出来的，职业规划。问完之后介绍了公司的吃住行福利和工作时间。两三天之后会给你电话报薪资，问你接不接受。

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有关面试流程的相关细节问答 你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到