首先在前程无忧投的简历,之后进行视频面试。没有过多的进行知识的问答,更多的是问公司实际问题的解决措施
浙江众合机电股份有限公司人力资源储备干部面试题
1.培训需求如何做。你认为你们工作中做的好的和不好的点
2.绩效考核如何做
3.如何保证招聘质量
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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