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宇通公司管培生面试经验:第一轮无领导小组面试,6个人
2020-03-04 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解宇通公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的宇通公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了2天。面试形式包括群面。

面试过程 第一轮无领导小组面试,6个人,两个面试官,先是每个人一分钟自我介绍,然后给出一份材料让讨论,5分钟阅读,25分钟讨论,1分钟陈述各自观点,最后3分钟推荐代表总结,讨论的题目大概是在资金有限的情况下从六项计划里选择你觉得最重要的三项,并且每项分配多少资金,理由是什么,个人陈述那里得注意时间,不然说不完,我们六个人的观点都不太一样,讨论了半天,但是我表达的不太行,不能说服他们,其实我也没被她们说服,我还是挺相信自己的,但是我这个人不够坚定,我怕时间超了还没讨论出来全军覆没,就默认了,总的来说我觉得这次表现不太行,表达和逻辑都不太行,有自己的观点但是说不出内在逻辑也是白瞎,没什么说服力也是没经验,我感觉组里其他人都挺能说的,说的少了容易吃亏,讨论完了之后就是面试官挨个问各个人一个问题,我觉得这个可能是依据各人表现和给面试官留下的印象程度的顺序来问的,反正回答完了就结束了。说10个工作日内会通知结果。

面试过程中面试官提了哪些问题 你觉得你在讨论中的表现怎么样
你的观点之前一直不被认同,你中间有过想放弃的想法吗
你是怎样看待你最后被说服这件事的
这些是分别问每个人的

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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